Coordinador logístico vehicular

Empresa del suroccidente colombiano, dedicada a la producción y comercialización de carne de pollo, se encuentra en la búsqueda de personal para desempeñar el cargo de Coordinador de Logística Vehicular.

El objetivo del cargo Coordinar, gestionar y supervisar de manera oportuna, eficiente y responsable la logística de transporte de la empresa Pollos Al Día S.A.S., garantizando el aprovisionamiento oportuno a producción y la correcta distribución de pollo, productos procesados, subproductos, materiales, suministros y otros, asegurando que lleguen a su destino en tiempo, forma y condiciones establecidas, cumpliendo con los estándares operativos, sanitarios, de seguridad y normativos de la organización.

Funciones principales:

1. Coordinar con los responsables de cada área la logística de transporte de vehículos para todas las operaciones de la empresa.
2. Planificar y coordinar el transporte de pollito bebé, suministros y materiales hacia las granjas de producción.
3. Coordinar el transporte de pollo vivo desde las granjas hasta la planta de beneficio o los destinos programados.
4. Coordinar el transporte de huevo desde las granjas a las bodegas y desde estas a tiendas, restaurantes y clientes.
5. Gestionar el transporte de productos procesados, subproductos y mercancía desde la planta de beneficio hacia las Tiendas Pollos Al Día, PAD Restaurantes y clientes mayoristas y minoristas.
6. Coordinar el transporte de productos dentro de la ciudad de Pasto, municipios de Nariño, Cauca, Putumayo y demás zonas requeridas por la empresa.
7. Definir y aplicar estrategias que mejoren la eficiencia del área de distribución y logística de transporte.
8. Informar oportunamente a las áreas involucradas sobre eventualidades que afecten las rutas o la programación del transporte.
9. Supervisar las condiciones operativas, técnicas y documentales del personal de la flota vehicular.
10. Verificar licencias de conducción, actas sanitarias y demás documentos exigidos para conductores y domiciliarios.
11. Reportar al área de Gestión de Talento Humano las novedades disciplinarias o incumplimientos del personal a cargo.
12. Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos logísticos de transporte.
13. Optimizar el desempeño y productividad del personal del parque automotor.
14. Solicitar y coordinar capacitaciones en mantenimiento preventivo y mecánica general para el personal correspondiente.

Requisitos:

• Conocimiento en gestión de flotas y control de rutas
• Normatividad de transito y transporte de alimentos
• Manejo de plataformas satelitales (GPS).
• Conocimiento en el Plan Estrategico de Seguridad Vial - Res 40595 de 2022.

Condiciones laborales:

• Contrato a término fijo.
• Salario, auxilio de transporte y prestaciones sociales de ley.
• Auxilio de rodamiento.

Lugar de trabajo: Pasto. Disponibilidad para laborar de domingo a domingo con su compensatorio entre semana.